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把人口红利变成机器红利是大势所趋，在这个变革中，人们出现了重要因素，机器出港了，意味着工人出港了吗？业内人士认为，目前机器人代替的大部分都是简单的劳动，而且是劳动力市场供应最不足的部分。机器更换，分红显示程序输出计算机，计算机拒绝构建自动化生产。

泉州南星机械公司，工人在操作人员鞋面编织横机，该机超越传统工艺，一次编织成型，构建无缝。此外，还可以极其准确地控制局部紧张、风格和图案。

以前不时来回休息，现在坐着，盯着控制面板。工作人员陈冬升说，作为熟练的工人接受训练后，陈新上班，工资也大幅上涨。本来一个人可以守一台，现在一个人可以守三台。福建晋江市力妙手机器人公司内，一台与餐具机设施取得的送料机器人正在工作。

翻飞20秒，机器人完成取出动作。重复使用投入小，这是企业的挑战，但对未来的发展不利，劳动者增加，但生产能力提高了！采访中，实施机器交换的企业应对减员效率的失望。泉州市有关部门负责人表示，更智能的设备为企业提供更高的质量保证，构筑更高的生产效率，提高生产安全性，是新的机械设备给泉州生产带来的新红利。

据记者介绍，很多企业在面临就业困难的情况下，实施了机械交换，该措施得到了良好的报酬:产品质量和生产稳定性、标准化程度提高、企业劳动生产率和技术贡献率提高。一个工人每天工作8小时可以打磨设计比较简单的水龙配件共计300个，一个机器人每天工作24小时，工作量是工人的3倍，一个工人可以守护两台机器，一个机器人可以工作10年。

南安某水温企业负责人忘记了一个工人每年的费用在10万元左右，工作10年就是100万元，智能机器人的费用非常高，工作量是人工的3倍，而且工作和其他交通事故的费用最大限度地增加。据了解，机器换人带来的高效率生产、次品亲率减少、人力成本增加等优势显而易见，在这项运动中，政府有关部门成为推动者，泉州市经贸部门支持企业积极开展技术改造，规模以上企业实施技术改革项目销售由市内生产的数控一代设备，根据设备总投资额的5%比例给予补助金。

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